1863
Жалоба,похвала или ответ?: жалоба

Вот уже 2 года работаю в основном тренерском составе крупной компании, занимающейся оказанием населению фитнес-услуг. Компания с громким наименованием World Class в г. Нижний Новгород (Родионова). За эти 2 года ни разу не был на больничном, и тут, извините, скрутило... Да так, что пришлось уйти на больничный, так как ходить, в прямом смысле этого слова я не мог, и тем более быть лицом компании (все таки по тренеру оценивают сервис) и тренировать людей. В начале этого года компания реорганизовалась, и в итоге со всеми сотрудниками были расторгнуты трудовые договора с WC, и заключены с новой организацией ООО "Нижегородская Фитнес Группа", которая теперь включала в себя World Class и Физкульт.

После того, как врачи поставили на ноги (почти 2 недели), принес работодателю законно оформленный медицинской организацией больничный лист. Через неделю мне сообщают, что так как вы не работали в 2011 году в нашей компании, мы вам больничный не оплатим.    !??! тут конечно и шок, и удивление, и негодование - а причем тут 11 год, если я у вас работаю в текущий момент?! ... В общем, из бухгалтерии меня послали со словами - если вы принесете историю своей трудовой деятельности (хотя у них есть моя трудовая книжка), что мол вы не были безработным в 2011 году и из пенсионного справку, что все выплаты прошлый работодатель платил, то возможно мы пересчитаем вам по среднему вашему 2011 году........

 

Просьба помочь,. если такое возможно! Работа мне нравится (я люблю тренировать людей, у меня много опыта), и я отдаю ей много сил и энергии (как и мои коллеги, другие ребята и девчата), но некоторые телодвижения работодателя приводят к шоку и мыслям, а что я тут делаю?! Если в стране безобразие, это вовсе не значит, что работодатель имеет право так низко обращаться со своим трудовым человеческим ресурсом.

Просьба помочь в данной ситуации. Больничный лист должен быть оплачен работодателем прапорционально времени нахождения на больничном и установленной текущей зп. Так ли это в нашем государстве?!

Дата публикации: 25 сентября 2013 в 21:01
Автор: Eirene