Эксперты назвали 10 способов воодушевить подчиненных

Сон на рабочем месте
Основательница online-газеты Huffington Post Арианна Хаффингтон раньше считала, что для достижения лучших результатов нужно работать по 24 часа в сутки семь дней в неделю, и от других требовала того же самого, пока однажды не упала в обморок на рабочем месте. "Сон делает нас более продуктивными, творческими, менее стрессовыми и более счастливыми", — уверена теперь Хаффингтон. Сейчас в нью-йоркском офисе Huffington Post на 400 человек предусмотрено две спальни и скоро появится третья. Ученые-сомнологи утверждают, что 20-минутный послеполуденный сон восстанавливает физическое и психологическое здоровье лучше, чем любые искусственные стимуляторы. Кроме Huffington Post сон на работе пропагандируют такие американские компании, как Zappos, Procter & Gamble и Google.

Бесплатная еда
В американских компаниях Google и Facebook понимают, что путь к сердцу сотрудника лежит через желудок. Отсюда в офисах трехразовое сбалансированное и, главное, бесплатное питание.

Номер телефона босса
Владелец Virgin Group Ричард Бренсон не опасается давать номер своего мобильного телефона подчиненным, а их у него в общей сложности 35 тыс. человек. Каждый из них может обратиться к Бренсону с новой идеей по улучшению бизнеса. И это работает. Например, в 1989 году стюардесса Virgin Airline Джейн Бриден озвучила Бренсону идею делать пассажирам в полете маникюр и массаж рук. Услуга оказалась настолько востребованной, что скоро Джейн вместе с самим Бренсоном открыла салон красоты Body and Soul в лондонском Хитроу.

Занятия йогой в офисе
В некоторых компаниях в США работники могут заниматься йогой бесплатно и в рабочее время. Например, каждый вторник в конференц-зале американской пищевой компании General Mills люди стоят в позе дерева, а ежедневные совещания начинаются с небольшой медитации.

"Очень важно тренировать ум, чтобы он мог фокусироваться на решении сложных задач", — поясняет йога-тренер General Mills.

Бесплатная стрижка
В Google считают, что при их напряженном темпе работы специалистам обычно бывает не до причесок. Поэтому об опрятности внешнего вида заботится сам работодатель. Парикмахерская на колесах Onsite Haircuts еженедельно подъезжает к нужному корпусу штаб-квартиры Google в Калифорнии и делает прически, стрижки и укладки для сотрудников. Помимо Google, сервисом пользуются другие обитатели Силиконовой долины — Facebook и Zynga. Но так везет только американцам.

В российских и украиских компаниях в последнее время тоже не отстают от западных друзей и партнёров. Всё чаще руководство предоставляет скидки на салоны красоты для своих сотрудников, а особенно сотрудниц. Например, в салоне-красоты http://www.salon-classic.com.ua/ всегда рады всем клиентам и готовы удовлетворить любой каприз! Дело осталось за малым - уговорить вашего босса на походы сотрудников в салон красоты. И уже скоро вы и ваши коллеги будете выгодно отличаться от конкурентов своим внешним видом!

Публичные благодарности
Бывший командующий Международными силами содействия безопасности в Афганистане генерал армии США Стэнли Маккристал в свое время был руководителем 150 тыс. военнослужащих. Причем занятость ему совсем не мешала находить время для теплых слов в адрес своих солдат. Стэнли собственноручно писал письма благодарности лучшим офицерам и не считал это занятие сентиментальной тратой времени. В общей сложности он написал 2 тыс. благодарственных писем.

Бессрочный отпуск
Руководители Weebly — компании по созданию сайтов в США — доверяют подчиненным настолько, что предлагают им брать отпускные дни по собственным потребностям. Звучит невероятно? Но есть в этом практичность. Каждый третий американец не использует всего отпуска, который предусмотрен законодательством (у большинства это 18-24 рабочих дней в году), а каждый десятый вовсе довольствуется двухнедельными каникулами. Хотя скорее всего в Украине такой опыт вряд ли приживется в силу незрелости многих сотрудников — велик риск злоупотребления.

Наставничество
Наставническую деятельность практикуют многие крупные компании. Топ-менеджеры консалтинговой фирмы Pricewaterhouse Coopers любят, например, брать под свою опеку тех, кто только начинает строить карьеру. Они водят их по дорогим ресторанам, дискотекам и там дают разные советы, как жить и что нужно делать, чтобы добиться аналогичного успеха и достатка.


Пятничный дресс-код
Во многих компаниях со строгим дресс-кодом по пятницам сотрудникам дается послабление — можно одеться в непринужденном стиле smart-casual. Но как тогда мотивировать работников компаниям, в которых и так не существует дресс-кода? В московском офисе web-компании Airbnb, где всю неделю можно одеваться как вздумается, пятница объявляется днем деловой одежды — "деловой пятницей". "Мы очень любим сериал "Безумцы", в основе сюжета которого — офис 60-х годов вымышленного рекламного агентства "Стерлинг-Купер", — рассказывает управляющий директор Airbnb в России Михаил Коноплев. — Девушки стараются одеться так же ярко и женственно, как актрисы из сериала, мужчины тоже не отстают — приходят на работу в строгих костюмах и шляпах".

А в американской медицинской компании Beryl Companies иногда устраивают даже пижамные вечеринки.

Возможность брать в офис домашних питомцев
Как можно работать спокойно, зная, что где-то там грустит в одиночестве домашний питомец? Поэтому в американских офисах компании Google, Amazon, Airbnb разрешают брать своих собак прямо в офис. Впрочем, при приеме на работу в американский офис Google предупреждают: большинство сотрудников — собачники. С кошками, конечно, тоже можно приходить, но при виде множества собак у них возможен стресс, это нужно учитывать.