1042
Рубрика:: Бизнес

Далеко не всегда в современном мире компании и крупные предприятия могут что-то делать собственными силами. Трудовой резерв собственных сотрудников уже не справляется с определёнными направлениями и бизнес-задачами. Поэтому в таких случаях топ-менеджеры используют сторонний труд.

Такие аутсорсинговые услуги помогают развивать любой бизнес. Задачи вне рамок ваших компетенций с удовольствием и оперативно выполнят профессионалы данного дела, а вам лишь надо будет контролировать сроки работ. Не придётся при этом и нанимать дополнительного сотрудника, который бы получал большие деньги и отвечал за непонятный блок сложных задач.

Аутсорсинг уже давно активно применяют на Западе, но и в России он всё больше и больше популярен. Особенно в финансовый кризис, когда многие организации начинают экономить деньги и сокращать целые отделы и направления. На месте этих отделов могут быть аутсорсеры, которые дешевле и быстрее решат аналогичные задачи. Поэтому многие руководители и приходят к непопулярным решениям: увольняют своих постоянных сотрудников и нанимают аутсорсинговую компанию на эти же функции.

Дата публикации: 28 февраля 2015 в 21:02